Sua empresa está protegida contra riscos trabalhistas?
Verifique agora quais são os principais pontos que podem levar a sua empresa para a Justiça do Trabalho e como resolver antes que isso aconteça.
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PROBLEMAS DA EMPRESA
Sua empresa pode estar acumulando riscos sem perceber
Estamos aqui para ajudar sua empresa a atuar com mais segurança jurídica e evitar prejuízos trabalhistas.
Compliance Trabalhista
Identificamos falhas internas e implementamos medidas preventivas para reduzir riscos trabalhistas.
Contratações e Demissões
Orientação estratégica para admissões, desligamentos e contratos trabalhistas.
Passivo Trabalhista
Analisamos riscos existentes e criamos estratégias para reduzir impactos financeiros.
Defesa Trabalhista
Atuação estratégica em reclamações trabalhistas e processos judiciais.
Contratação PJ e Terceirização
Estruturação segura para evitar reconhecimento de vínculo empregatício.
Organização Trabalhista
Padronização de práticas internas para maior segurança operacional.
Due Diligence
Análise jurídica em negociações empresariais e compra/venda de empresas.
Assessoria Contínua
Acompanhamento jurídico mensal para suporte estratégico da empresa.
Redução de Custos Trabalhistas
Estratégias preventivas para diminuir riscos financeiros e ações futuras.
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ESPECIALIDADES
Atuação técnica em cada frente de risco
Cinco frentes que sustentam a assessoria: da estruturação preventiva à defesa em processos já instaurados.
Assessoria estratégica
Estruturamos juridicamente sua empresa para reduzir riscos e garantir mais previsibilidade.
Compliance trabalhista
Prevenção de riscos através da organização interna da empresa.
Gestão de passivo
Redução estratégica de impactos financeiros e jurídicos.
Defesa em reclamações
Atuação técnica e estratégica em processos judiciais.
Consultoria empresarial
Orientação contínua alinhada à realidade e ao porte da empresa.
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Sobre Andrade e Ambrósio Advocacia
Atuamos de forma estratégica na assessoria trabalhista empresarial, ajudando empresas a prevenir riscos, reduzir custos e atuar com mais segurança jurídica.
Nosso foco é oferecer soluções práticas e preventivas para proteger empresas contra passivos trabalhistas e decisões que possam gerar prejuízos futuros.
- Atendimento próximo e estratégico
- Linguagem clara e objetiva
- Atuação preventiva e empresarial
- Foco em redução de riscos e custos
- Soluções jurídicas aplicáveis à realidade da empresa
Atuação preventiva e empresarial | Foco em redução de riscos e custos | Linguagem clara, sem juridiquês | Visão prática da realidade empresarial | Atuação preventiva e empresarial | Foco em redução de riscos e custos | Linguagem clara, sem juridiquês | Visão prática da realidade empresarial |
Oque Dizem os Nossos Clientes:
Perguntas Frequentes
Veja algumas dúvidas frequentes que nossos clientes possuíam antes de receber nossa assessoria jurídica.
Sim. Inclusive, é aí que a assessoria costuma gerar mais valor: na prevenção. A CLT parte da lógica de que o empregador assume os riscos da atividade econômica e regula as relações de trabalho; já o compliance trabalhista busca justamente a conformidade da empresa com as normas laborais, o que ajuda a reduzir passivo e evitar litígios.
Sim, pode. Se, na prática, houver prestação pessoal de serviços, habitualidade, dependência/subordinação e remuneração, a relação pode ser reconhecida como emprego pela CLT, independentemente do rótulo contratual. O próprio TST vem destacando os riscos da “pejotização” e o debate entre legalidade e fraude.
É um programa de conformidade da empresa com a legislação trabalhista. Na prática, envolve políticas internas, controles, rotinas de revisão e prevenção de riscos para que a operação esteja alinhada às normas laborais e para diminuir conflitos e passivos.
Sim. A CLT se aplica às relações de trabalho em geral, e o empregador responde pelos riscos da atividade econômica. O porte da empresa muda a forma de estruturar a assessoria, mas não elimina a necessidade de orientação trabalhista.
O modelo mais eficiente de assessoria trabalhista é justamente o acompanhamento contínuo, com revisão preventiva de contratos, admissões, desligamentos, jornada, políticas internas e consultas do dia a dia. Isso é compatível com a lógica de compliance e de prevenção de passivo trabalhista.
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Compra e Venda de Empresas
Assessoria jurídica estratégica em operações de compra e venda de empresas, com foco na análise de riscos, elaboração e revisão de documentos, negociação contratual e segurança jurídica em todas as etapas da operação.
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Revisão Contratual Estratégica
Análise e revisão de contratos empresariais com foco na prevenção de riscos, adequação jurídica e proteção dos interesses da empresa, garantindo mais segurança nas relações comerciais e trabalhistas.